18年的職業(yè)生涯，鍛煉了個(gè)人的經(jīng)營與管理能力，熟悉公司的整體運(yùn)作，精通IS09001、14001、TS16949、QC080000（RoHS）、OHSAS18001等質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)運(yùn)作，在沒有咨詢公司輔導(dǎo)的情況下，能獨(dú)立完成質(zhì)量體系文件編寫和全員教育訓(xùn)練工作，使公司在較短的時(shí)間內(nèi)能順利通過認(rèn)證；熟悉APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA工具，擅用QC七大手法、QCC、QIT、5S、TPM、PDCA循環(huán)、SPC統(tǒng)計(jì)、5W1H、4M1E、提案改善等管理手法和活動(dòng)提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)運(yùn)營成本；有多年全球頂尖級（SONY 、MOTOROLA、IBM、HP、DELL、APPLE、PHILIPS、富士康、偉創(chuàng)力、聯(lián)想、美泰、孩之寶、麥當(dāng)勞、品捷佳等）大客戶稽核驗(yàn)廠及供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾多次應(yīng)富士康、偉創(chuàng)力集團(tuán)邀請去做報(bào)告、講課、及優(yōu)秀供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)交流分享；對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的制訂及人力資源的聘用、考核、培訓(xùn)、薪酬等工作熟悉；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作分析、技能改進(jìn)、目標(biāo)管理和績效考核經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)也俱備一定的生產(chǎn)管理、策劃能力，能在高壓下工作，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，能全權(quán)代表公司處理一切事務(wù)。

               吾 之 加 盟               添 磚 加 瓦

                    攜 與 之 手               共 創(chuàng) 輝 煌